又一巨头被曝裁员80万？究竟什么样的人被淘汰?

• 2021-04-07 11:10:48 来源： 云掌财经

近日，某巨头被曝裁员80万人!引起市场轩然大波……

无论传闻真假，疫情之后的第一轮淘汰潮正在到来!

这一轮淘汰潮最大的特点就是，它淘汰的不仅是企业，更是“人”!

究竟什么样的人被淘汰?什么样的人被成全?

读完此文你就懂了!

1

很多人都说越来越看不懂这个时代了，其实现在中国恰恰处于一个大转折点上，我们正在开启另一种发展模式!

如果把“中国”比作一栋大楼，中国经济的上半场(1979——2020)我们是在努力搭建各种框架，用的是钢筋混泥土，作业线条粗犷，经过四十年的努力，我们终于完成了大楼的框架结构部分。

而中国经济的下半场(2021——)我们要做的是各种细节处理：比如粉刷/装修和各种细节点缀等等。

也就是说，之前发展模式是粗放型的，是粗线条的，而接下来社会各个行业将会越来越专业，分工越来越细化，产品和服务越来越精益求精。

中国经济正在从“钢筋泥土”模式升级成“精耕细作”模式。这里的“钢筋泥土”也可以理解成房地产，所谓精耕细作，就是我们不仅要有躯体，更要有灵魂，不仅有骨架，更要有血肉。

当硬件的基本设施完成之后，就需要各种软性内容去填充，和钢筋混泥土相比，这些软性内容最大的特征就是更具精神性/灵魂性，需要的是耐心，是细心，是匠心，是热爱……

显然，传统那种粗放式经营方式将被彻底淘汰，但有很多人的思维还停留在传统模式层面，他们依然相信投机主义，还在迷恋特权主义，崇尚不择手段，显然会越来越和下一个时代格格不入。

因此这一轮洗牌实际上是在洗人，淘汰了那些投机取巧，蝇营狗苟，务虚浮夸、不脚踏实地的人。

同时，社会正在扶植一批有真才实干，善于创造，踏踏实实做事的人，一批人倒下必然有一批人站起来，各行各业都是如此。

都说社会浮躁，那些能静下心来做事的人，接下来一定能被下一个时代成全，现在就看谁能沉淀下来。

2

之前我一直在思考一个问题：究竟是什么东西让一些学生成绩优秀的人，后来成了特别平凡的人?而又让那时候看起来平凡无奇的一些人，做出了特别出色的成绩?

今天我终于想通了，人的发展有一个规律：

短线拼机遇，中线拼能力，长线拼热情。

未来的社会，靠谱比聪明重要，热爱比努力重要，匠心比拼搏重要。

其实，人的财富就像投资品价值一样，是存在均值回归的。那个均值，就是你的冲动，是你的热爱，是你的理想。

未来是自由度越来越高的时代，也是在个体崛起的时代，当束缚我们的框架越来越少时，我们每个人都会越来越接近我们最想成为的模样。

决定我们每个人归宿的，一定是我们的能力和欲望综合而成的那个自己。时代真的不一样了，每个人都将成为最接近自己的人。

因此，未来每个人最重要的事情，是如何找到自己，人数自己，并成为最好的自己。

我是谁?我的性格如何?我有什么优缺点?我适合做什么?

在之前的粗放型发展时代里，社会压力逼迫我们复制所谓的成功道路来获取社会资源，让我们成了千篇一律的人，人和人就像用同一个模型造出来的一夜，完全忽视了人的内心深处的热情，而这恰恰才是一个人最大的潜能和动能。

即使你正在从事一份高薪高压的工作，如果你天生旧不属于那个位置，你总有一天还会离开;

即使你学的是理工，如果你最热爱的是写作，早晚有一天你会通过各种办法用写作发挥你的个人价值，我本身就是这样的例子。

一个作品(产品)从0到99%那部分可以靠钱完成的。但是从99%到99.9%，乃至到99.99%的那部分，一定和钱没关系，它取决于一个人的热爱和心态。

未来越能发挥出自己兴趣和热情的人，越不需要依附某个公司，他们可以利用互联网获得巨大影响力和资源而迅速崛起，成为“超级个体”。

3

如今很多人，整日忙忙碌碌，却分文不值。

为什么不值钱呢?

这就好比淘宝兴起之后，绝大部分产品的价格都被拉低了，为什么呢?因为产品的同质化太严重了，大部分产品都是千篇一律的，凭什么你能卖的贵?

同理，绝大多数人之所以命比纸薄，是因为人与人的同质化太严重了……

他们从进入学校到离开学校的这20几年里，没有一个老师能启发他们如何认识自己：我的性格如何?我有什么优缺点?我适合做什么?

也很少有家长去有意识的启发孩子去认识自己，这些长者们完全忽视了我们的内在动能和潜能，导致我们长大之后成为千篇一律的皮囊。

我们含辛茹苦的读了20几年的书，本以为自己满腹经纶，时刻准备大干一场，到了社会上之后才发现自己只不过是资质平平、平庸无奇的泛泛之辈。其实哪有什么阶层固化，只是人与人之间严重趋同、严重同质化而已。

我们的天赋、个性早就被磨平了，产品同质化最多导致产能过剩，而人的同质化导致整个社会都乱了章法：没有兴趣、没有特长、无论做什么都是一拥而上、趋之若鹜。

其实哪有什么社会固化，只是人与人之间严重趋同而已。怎么才能把社会从“千人一面”变回“千人千面”，让每个人找回自己真正的位置，才是当今最根本的问题。

在“钢筋泥土”的时代，衡量一个人的价值，是看它被打磨的成本是多少，不需要你有多少想法，只需要你很容易被管理和使用，人只不过是大机器上的一个零部件。

而且在经济上行时期，大家不需要关注自我特性，只要有胆子往前冲就行了，而如今经济已经趋于平缓，并且到了精耕细作的时代了，这时只靠胆子和勇气已经不行了，大家必须深度挖掘自我，需要寻找内心深处的热情。

未来衡量一个人的价值，是看他的个性和特长究竟有多出众，太需要你有自己想法了，你要能超越框架的束缚，善于各种创新。

所以，我们完全不需要再羡慕那些高薪的白领们，当工厂里的蓝领已大规模被机器取代时，想想那些写字楼里整天重复做PPT的白领们，他们在人工智能时代，还能安稳多久?

这些人的生命被那些应该做的、有用的事填充得满满的，他们将那些喜欢做的但看上去没什么用的事完全挤压了出去，不留一丝缝隙。

他们斤斤计较，每一个行为都讲究回报，他们睚呲必报，每一个付出都讲究性价比。他们总是抱怨说，没时间去做喜欢做的事，因为他们眼里只有利害，没有情感。

由于他们之间已经失去信任，所以他们越来越敏感多疑，被欲望压抑的愁眉苦脸，整日焦虑不堪。

就是这样一群人，其实早已濒临破产边缘，却还不自知。他们要么靠所在的苟延残喘的机构活着，要么总以为自己换一个公司就可以度过危机。

却不知，一场专门针对他们危机正在来袭，不要看现在歌照样唱，马照样跑，舞照样跳。如果看不透这场大变局，等轮到淘汰你的时候，你连叫一声的机会都没有。

4

这已经不是那个只需要死读书，只要听从指挥就可以过好日子的年代了，这个时代鼓励我们自主独立思考，鼓励我们有自己想法，鼓励我们自己和别人不一样。

而且，越来越多的爱好正在变的有用。写作画画有自媒体，唱歌有直播，跳舞有抖音，表演有短视频。

这就是这个时代的美好之处，它鼓励每个人找到自己的特点和长处。从现在开始，一定要倾听内心的声音，一定要走出平庸的轮回。

中国经济正在开启“精耕细作”的模式，大张大合的动作很少了，未来暴利行业会越来越少，一夜暴富/一本万利的时代一去不返了，一夜成名的事情即便发生，也往往是昙花一现。

未来更多的是各种细节的完善，需要的是耐心/匠心/热心，每个人必须摆正自己的心态，找准自己的位置，开启辛勤耕耘的模式，扎扎实实的去创造，才能在这个社会里生存。

这是一个最好的时代，每个人都能各尽其才，各司其职，你的才华和创造力再也不被琐碎的生活摧残。不管你是想劈柴喂马、面朝大海，还是想周游列国、世外桃源，不管你是想以悠悠岁月立一技之长，还是想宠辱不惊看尽人间花开花落，都可凭兴趣和才华过上你所向往的生活。

这也是一个最坏的时代。传统组织会在转型过程中遭受撕裂一般的剧痛，一部分人会因为适应不了这种变化而忿忿不平，他们会因为被被淘汰而失望。的确，这个时代很美好也会残酷：你若不能创造价值，就没有存在价值。

不管你信不信，这个世界只会变得越来越公平。固步自封、落后守旧者一定会被淘汰，创造者与创新者一定能获得更大的自由。

未来，越稀缺、越有特长的人或企业越有价值，无可取代即等同于无限价值。

中国经济的上一波红利是“人口红利”，是按人头算的。下一波红利是“人心红利”，将每个人内心深处的热爱和兴趣激发出来。

未来最好的投资，其实是自我投资，是对自我的深度发掘，并且能更加精准的定位。

之前，一个人的兴趣和赚钱往往是分开的，而当社会高度繁荣之后，人不再靠机遇赚钱，而是靠个人特质赚钱，这就离不开自己的兴趣和专长。

未来会有越来越多的爱好会变得实用，很多小众兴趣、小众价值观、小众梦想都能被成全，这叫百花齐放、百家争鸣，这才是社会大繁荣的基础。

这一次社会进步，就是人们找回自己并各归其位的过程。这是中国经济的出路，也是企业的出路，更是我们每个人的出路。

无破则不立，有大破才有大立。

中国正在迎来最好的时代，我们最需要思考的问题是：

如何在这个好时代里，做一个最好的自己!

标签： 裁员 淘汰

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